# (Senior) Manager (all genders) – AI & Digital Solutions at…

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# (Senior) Manager (all genders) – AI & Digital Solutions

valantic Supply Chain & Procurement Consulting GmbH 

** Düsseldorf, Germany ** Full Time ** Operations Jobs ** Germany ** New

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## Job Description

# Senior Manager (all genders) – AI & Digital Solutions

## Arbeitsort: Mobiles Arbeiten, DüsseldorfKarrierelevel: BerufserfahreneBereich: ConsultingGeeignet für: Vollzeit

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### Über uns:

**Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit.**

Wir als valantic Supply Chain Procurement Consulting liefern unseren Kunden die individuell beste Lösung im **Supply Chain Management**und **Einkauf**. Dieses Ziel erreichen wir, weil bei uns Menschen zusammenkommen, die für das brennen, was sie tun und das mit **Leidenschaft**, Zielstrebigkeit und tiefem fachlichem Know-how. 

valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Für unser Team bedeutet das: Zugang zu umfassender **Digitalisierungsexpertise**, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk mit **weltweiten Standorten**. 

### Dein Verantwortungsbereich:

Als Senior Manager:in/Principal AI & Digital Solutions übernimmst du den Aufbau und die Verantwortung für unsere AI-Kompetenz – intern als Produktivitätshebel, extern als Beratungsangebot im Supply-Chain- und Procurement-Umfeld. Zusätzlich verantwortest du unsere internen Systeme (Microsoft Dynamics CRM, Power BI) an der Schnittstelle zur valantic Group IT. Deine Aufgaben umfassen:

- AI extern – Offering & Delivery: Aufbau und Weiter­entwicklung unserer AI-Beratungsangebote (u. a. Chatbot- und Agentenplattformen, AI-gestützte Analytics in Einkauf und Supply Chain) sowie fach­liche Leitung in Kundenprojekten mit AI-Komponente inklusive Delivery-Verantwortung, Lösungs­archi­tektur und Qualitätssicherung. 
- AI intern – Capability Building: Aufbau interner AI-Fähigkeiten über alle Ebenen (Tooling, Use Cases, Enablement, Guidelines), Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen in Delivery, Angebotserstellung und Backoffice sowie Aufbau wiederverwendbarer Assets als Grundlage für externe Angebote. 
- Vertrieb & Akquise: Sparringspartner:in des Partner­kreises in Akquise und Angebotsgestaltung – eigenständige Vertriebsverantwortung ist möglich und ausdrücklich erwünscht. 
- IT-Ressort – interne Systeme: Verantwortung für Microsoft Dynamics CRM und die zugehörige Power-BI-Reportinglandschaft, Anforderungsmanagement und Steuerung der valantic Group IT sowie Weiter­entwicklung von Reporting und Datenqualität als Grundlage für Umsatz- und Performance-Steuerung. 
- Führung & Zusammenarbeit: Vertretung des IT-Ressorts im Partnerkreis und enge Zusammenarbeit mit den AI- und Technologieeinheiten der valantic Gruppe. 

### Was Dich auszeichnet:

- Sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik, Informatik oder vergleichbar. 
- Mehrjährige Erfahrung in AI- und Data-Projekten mit nachweisbarer Umsetzungsverantwortung (z. B. LLM-Anwendungen, Agenten, Automatisierung, Data Products). 
- Erfahrung in der Beratung oder in beratungsnaher interner Projektarbeit sowie Souveränität auf Entschei­derebene. 
- Technische Tiefe: Du beurteilst Architektur- und Machbarkeitsfragen selbst, statt sie zu delegieren. 
- Erfahrung mit CRM- und BI-Systemen sowie Daten­modellierung und die Bereitschaft, Ownership für unsere Systemlandschaft zu übernehmen. 
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch. 
- Von Vorteil: konkrete Erfahrung mit Microsoft Dynamics und Power BI, Domänenkenntnisse in Supply Chain Management oder Einkauf, Erfahrung im Aufbau von Beratungsangeboten oder Produkten sowie ein eigenes Netzwerk mit Vertriebspotenzial. 

### Unsere Benefits:

- Gestaltungsrolle mit direktem Zugang zum Partnerkreis: Aufbau eines Themenfelds von Beginn an – kein bestehendes Team, sondern eigener Zuschnitt. 
- Karriereperspektive: Klarer Karrierepfad in Richtung Principal bzw. Partner sowie Anbindung an die Technologie- und AI-Einheiten der valantic Gruppe. 
- Marktgerechte Vergütung mit variablem Anteil. 
- Einzigartige Unternehmenskultur: Transparenz, Wertschätzung und ein dynamisches, innovationsfreudiges Umfeld 
- Betriebliche Altersvorsorge: 20-prozentiger Zuschuss zu deiner Altersvorsorge 
- Verantwortung von Beginn an: Abwechslungsreiche Aufgaben, steile Lernkurve und Karrieremöglichkeiten 
- Mentoringprogramm: Du hast die Unterstützung eines Mentors, der sowohl fachlich als auch persönlich für dich da ist 
- Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation 
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub 
- Verpflegungen: Frisches Obst, Softdrinks, Kaffee und ein gemeinsames Teamessen im Monat sind für uns selbstverständlich 
- Regelmäßige Teamevents: Sport, Company Days, Teamfahrt (3 Tage), Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm. 
- Mobiles Arbeiten: Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen 
- Workation Konzept: Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas 
- Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung 
- valantic Academy: Blended Learning-Trainingskonzept für alle Mitarbeitenden 

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### Kontakt:

Kerstin Böcking 
Team Lead Recruiting, Employer Branding & Learning 
Tel: +49 151 40 56 29 98 
[karriere@spc.valantic.com](https://confidential.careers/mailto:karriere@spc.valantic.com)

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Posted August 8, 2026
