Estudiante Practicante | Reclutamiento & Selección

Job DescriptionJob DescriptionDescripción GeneralEl Estudiante Practicante para Reclutamiento & Selección brindará apoyo al equipo de Recursos Humanos en la coordinación y ejecución de los procesos de atracción, selección e inducción de talento. Su función principal será asistir en la organización de entrevistas, el manejo de bases de datos de candidatos, la preparación de documentos y reportes, así como en la logística de actividades relacionadas con la incorporación de nuevos asociados. Además, participará activamente en reuniones de equipo, aportando ideas para la mejora continua de los procesos, y dará soporte en tareas administrativas propias del área.

Este rol busca ofrecer una experiencia formativa integral en el campo de reclutamiento, combinando actividades operativas y estratégicas dentro de un entorno profesional.Requisitos:Cursar estudios en Administración de Empresas Mínimo estar en el 3er año de bachillerato en su concentración Dominio en los programas de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point, Teams y/o equivalente)  Habilidad y precisión en la entrada de datos en el sistema Experiencia en la gestión de múltiples proyectos al mismo tiempo, demostrando un sentido de urgencia y orientación a resultados Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en Español e Inglés Colaboración y trabajo en equipoResponsabilidades:Preparar y organizar documentos e informes relacionados con procesos de reclutamiento y selección. Mantener registros y bases de datos actualizados, incluyendo candidatos, entrevistas y vacantes activas. Realizar tareas generales de oficina (archivar expedientes de candidatos, ingresar datos al sistema, responder correos relacionados con reclutamiento).

Apoyar en la programación de entrevistas y reuniones, incluyendo la gestión de calendarios de entrevistadores y salas. Coordinar procesos de inducción, apoyando en reservación de salones, materiales y logística para eventos de bienvenida. Apoyar a empleados en el uso de la aplicación ADP, especialmente en temas relacionados con reclutamiento y cursos de inducción.

Atender llamadas y consultas de candidatos y clientes internos, brindando seguimiento oportuno. Participar en reuniones de equipo de reclutamiento y proponer ideas para mejorar los procesos de atracción y selección. Colaborar en proyectos especiales asignados dentro del área de reclutamiento y selección.

Apoyar en el proceso de entrevista brindando recorridos y entrevistando personal cuando sea requerido.