Jefe obra - Capdepera

Uno de nuestros clientes está buscando un jefe obra para sus oficinas de Capdepera, para que realice las siguientes funciones:

• Planificar, organizar y ejecutar obras. Estableciendo con antelación las necesidades administrativas, las necesidades de presupuestos de materiales o subcontratadas para la realización de comparativos.
• Organizar, dirigir y controlar proyectos de construcción, desde el momento de la aceptación del presupuesto hasta su culminación, velando por el cumplimiento de objetivos presupuestarios y temporales.
• Realización de certificaciones (presto), tanto propias como de las subcontratas.
• Cumplir el cronograma temporal y económico de las obras asignadas.
• Garantizar la máxima eficiencia en la ejecución, coordinando y controlando subcontratas.
• Seguir un orden establecido en la clasificación documentación de las obras a su cargo.
• Realizar seguimiento e informar de la progresión y desarrollo de los proyectos.
• Control presupuestario de los proyectos (ingresos y egresos).
• Control y supervisión de albaranes y facturas de los proveedores y subcontratas.
• Control de la ejecución, calidad, seguridad e impacto medioambiental de la obra.
• Control del avance económico de la obra y su proyección final.
• Control temporal de la obra y su previsión de finalización.

Requisitos

• Formación: Estudios técnicos de edificación, arquitecto técnico, ingeniero técnico, o similar.
• Experiencia mínima 3-5 años como jefe de obra que esté actualmente en activo.
• Contrastada experiencia en planificación y ejecución de obras.
• Imprescindible muy buen manejo de Presto, habituados a llevar varias obras a la vez (al menos 3 obras).
• Interpretación de planos.
• Negociación con subcontratas.
• Usuario avanzado: Autocad, Presto y Microsoft Project.
• Carnet de conducir.
• Inglés conversación.

Requisitos valorables (para obras de mayor tamaño)

• Experiencia en promociones de 20 o más viviendas.
• Con contactos de colaboradores (subcontratas, industriales, etc.).

Condiciones

• Ubicación: Capdepera.
• Contrato indefinido.
• Horario de trabajo de lunes a viernes (Horario a concretar en la entrevista).
• 30 días de vacaciones según convenio.
• 24 y 31 de diciembre se trabaja media jornada.
• Proveemos de vehículo de empresa (Para facilitar desplazamientos).
• Teléfono de empresa y ordenador (Herramientas para la gestión).