Marketing Executive - Events en Horeca

Wil jij bouwen aan een groeiend merk en eventlocaties laten uitblinken met impactvolle marketing?

In deze rol vertaal je evenement locaties naar sterke proposities en marketingcampagnes die impact maken. Je weet uiteenlopende doelgroepen effectief te bereiken en zet marketing strategisch in om leads te genereren en waardevolle relaties op te bouwen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.

Tegelijkertijd werk je nauw samen met sales en externe partners om iedere commerciële kans maximaal te benutten.

Dus krijg jij energie van het bouwen aan campagnes, merkbeleving en commerciële groei? Dan is dit de rol voor jou!

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes voor de eventlocaties, gericht op maximale zichtbaarheid en resultaat;
• Vertalen van de unieke kenmerken van elke locatie naar sterke, doelgroepgerichte proposities;
• Opzetten, monitoren en optimaliseren van online campagnes en content om leads en merkbekendheid te vergroten;
• Intensief samenwerken met sales en externe partners om commerciële kansen optimaal te benutten;
• Bewaken van de merkconsistentie en zorgen dat alle uitingen aansluiten bij de identiteit en uitstraling van de organisatie.

Functiecriteria

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting marketing, communicatie of een vergelijkbaar vakgebied;
• Enkele jaren ervaring in marketing is een pré; ervaring binnen hospitality of events is mooi meegenomen;
• Affiniteit met samenwerken met externe partners en het omgaan met budgetten;
• Analytisch ingesteld en geïnteresseerd in het meten en verbeteren van campagnes;
• Proactieve, zelfstandige en commerciële instelling, met een goede beheersing van Nederlands en Engels.

De aanbieding

What's in it for you?

• Een competitief salaris tussen de €4.800 en €5.300 bruto per maand (38 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een fulltime dienstverband van 38 uur per week met een contract voor 1 jaar en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling met een ruime bijdrage van de werkgever.