Productor de Contenido

Job DescriptionJob DescriptionContent ProducerDepartamento de Programación- Viva la TardeResponsable de la producción creativa, incluyendo tareas tales como, pero sin limitarse a: diseñar y conceptualizar las diferentes secciones y estructuras del programa manteniendo profesionalismo, dedicación, ética y empatía en la planificación lógica y estratégica de las mismas para el funcionamiento del programa.

Resumen de las funciones principales del puesto:

Buscar, temas de actualidad, seleccionar y aprobar material para los segmentos y programación en vivo y grabaciones para el programa.Realizar entrevistas escritas para el programa en vivo o grabaciones en exteriores.Crear y producir dinámicas para programación en vivo y exteriores.Verificar CG's del libreto con operador de gráficas antes del programa para corroborar que la información este completa.Crear de la mano del productor ejecutivo Cg's en el momento, con alguna declaración del invitado quien pueda ser una exclusiva durante el programa en vivo.Asistir en la coordinación de participantes para juegos en el programa.De ser necesario, Editar todo material de grabaciones en exteriores y programación para el programa en vivo.

Requisitos:

Bachillerato en Comunicaciones, Producción, o área relacionada.Experiencia minima de dos (2) años en producción de TV.Experiencia en sistemas de edición, preferiblemente Avid Media Central y Media Composer. Capacidad de pensamiento lógico, analitico y creativo para el contenido que saldrá al aire en la programación. Habilidad para trabajar en equipo y varias tareas al mismo tiempo.

Declaración de Igualdad de Oportunidad de EmpleoLos individuos que busquen empleo en Hemisphere Media, Inc. y en cualquier otro de sus subsidiarios son consiente que deben de ofrecerle igualdad de oportunidad de empleo a todas las personas que cualifiquen sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen, condición social, ideas políticas, afiliación política, preferencia sexual, origen nacional, razones de impedimento físico, mental, condición de veterano de Vietnam, veterano incapacitado, matrimonio. Esta política abarca todos los aspectos relacionados al empleo, incluyendo el reclutamiento, selección, adiestramiento, promoción, traslados, compensación, administración de beneficios, disciplina, despidos y demás condiciones, privilegios u oportunidades en el empleo.