ANALISTA DE FINOPS PL, REMOTO.

Responsabilidades e atribuições:

Visibilidade e Alocação de Custos:

• Implementar e manter a estratégia de tagging e alocação de custos (AWS Cost Allocation Tags)
• Criar e gerenciar dashboards no AWS Cost Explorer, CUR (Cost and Usage Report) e ferramentas de BI
• Produzir relatórios periódicos de custos por unidade de negócio, equipe e produto

Otimização e Eficiência:

• Identificar oportunidades de rightsizing, uso de Savings Plans, Reserved Instances e Spot Instances
• Analisar e recomendar ações com base no AWS Trusted Advisor e AWS Compute Optimizer
• Monitorar e reduzir recursos ociosos ou subutilizados (EBS não anexados, IPs elásticos, snapshots antigos)

Governança e Orçamento:

• Configurar e gerenciar Budgets com alertas e ações automatizadas
• Definir e acompanhar KPIs de custo (custo por transação, custo por cliente, unit economics).
• Apoiar na elaboração de políticas de governança via AWS Organizations e SCPs

Cultura FinOps:

• Promover a prática de showback/chargeback entre as equipes
• Preparar o material de reuniões recorrentes de revisão de custos com stakeholders técnicos e de negócio.
• Evangelizar as fases do framework FinOps: Inform → Optimize → Operate

Forecasting e Planejamento:

• Elaborar previsões de gastos (forecasting) e apoiar o ciclo de planejamento orçamentário.
• Analisar tendências de consumo e anomalias de custo (AWS Cost Anomaly Detection).

Requisitos e qualificações:

• 2 a 4 anos de experiência com gestão de custos em nuvem (AWS, Azure, GCP ou OCI).
• Conhecimento sólido dos serviços AWS de billing: Cost Explorer, CUR, Budgets, Cost Anomaly Detection
• Familiaridade com o framework FinOps Foundation (fases, personas, princípios)
• Experiência com ferramentas de visualização de dados (QuickSight, Grafana, Tableau ou similares).
• Capacidade analítica para trabalhar com grandes volumes de dados de billing (SQL, Python ou similar).
• Boa comunicação para traduzir dados técnicos em insights de negócio.

Informações adicionais:

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!