AUXILIAR OPERATIVO ARCHIVO CAD

Buscamos Auxiliar de Archivo para apoyar la operación presencial en Medellín. Te encargarás de la búsqueda de información física, apoyo en análisis documental, organización de archivos y acompañamiento a procesos del área, garantizando orden, calidad y seguimiento adecuado de la información.

Lo que harás (What You’ll Do – Responsabilidades):

• Conocimientos de intermedio a avanzado en herramientas ofimáticas excel
• Buen manejo de correo y comunicación
• Inventario de documentos
• Funciones varias de archivo y gestión documenta
• Apoyar actividades de gestión documental y organización de archivos.
• Validar y alistar documentación conforme a los procesos asignados.
• Mantener el orden y control de la información administrada.
• Apoyar proyectos de archivo y seguimiento de documentación en procesos de larga duración.
• Trabajar de forma coordinada con el equipo para cumplir los objetivos operativos.

Lo que necesitas (What You’ll Bring – Requisitos):

• Técnico o tecnólogo, preferiblemente en áreas de gestión documental.
• Experiencia mínima de 6 meses en labores de gestión documental y/o gestión de archivos, debidamente acreditada con constancias laborales.
• Competencia en lectura y escritura.
• Habilidades ofimáticas, especialmente Excel intermedio.
• Comunicación asertiva, facilidad de adaptación y tolerancia al cambio.

Beneficios (What We Offer):

• Sueldo mensual: $1.750.905 COP.
• Horario: Lunes a miercoles: 6:30 a 3:30 pm / Jueves: 6:30 am a 3 pm / Viernes de 6:30 a 3 pm
• EPS.
• Fondo de pensiones y cesantías.
• Caja de compensación.
• ARL.
• Auxilio de transporte.
• Acceso a capacitaciones internas.
• Programa de apoyo emocional para el empleado y su núcleo familiar.
• Lugar de trabajo: Carrera 64 68-75, Barrio Caribe, Medellín Sura Caribe

¿Cómo postularte? (Call to Action):

Postúlate por Workday o por la bolsa donde viste esta vacante. Si cumples con el perfil, Talent Acquisition te contactará para continuar con el proceso.

Igualdad de oportunidades (EEO):

En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación. Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.

Si tienes una discapacidad física o mental que requiera adaptaciones especiales, por favor háznoslo saber enviando un correo a [email protected]. Consulta el suplemento para obtener más información sobre la igualdad de oportunidades de empleo.

Iron Mountain es comprometido con una política de igualdad de oportunidades de empleo. Recrutamos y contratamos a los solicitantes sin la influencia de raza, color, religión, sexo (incluida la maternidad), origen nacional, discapacidad, edad, orientación sexual, estado de veterano, información genética, identidad de género, expresión de género o cualquier otro factor prohibido por la ley.

To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE

Requisition: J0105182