Banco de Talentos | Pessoas com Deficiência (PCD)

A Epson do Brasil é subsidiária do grupo japonês Seiko-Epson Corporation, líder mundial em produtos de imagem e alta precisão. O grupo possui mais de 75 mil colaboradores em 97 empresas localizadas em todo o mundo e, por conta de suas tecnologias proprietárias, mundialmente, está entre as 10 companhias que mais registram patentes.

Nossa empresa, como as demais do grupo, têm a intenção de ajudar na construção de um mundo melhor e se tornar indispensável para nossos clientes e a sociedade em geral, por meio da visão corporativa Epson 25. Sob essa visão, procuramos criar uma nova era conectada de pessoas, coisas e informações com nossas tecnologias eficientes, compactas e precisas.

No Brasil, a Epson iniciou suas operações em 1984 e em 1997 inaugurou sua fábrica em Barueri (Grande São Paulo), ocupando uma área de 19 mil m², certificada internacionalmente pela ISO 14001. Tradicionalmente conhecida pela qualidade das impressoras jato de tinta, a subsidiária brasileira tem como estratégia fortalecer sua atuação também no mercado B2B, por meio de seus produtos profissionais, entre eles, videoprojetores, impressoras de grande formato, scanners, rotuladoras, mini impressoras para automação comercial e robôs para automação industrial, além de projetos especiais para aeroportos e área têxtil.

Descrição da vaga

Esse é um banco de talentos destinado para pessoas com deficiência.

Assim que abrirmos uma posição, caso faça sentido com o seu perfil profissional, o nosso time de recrutamento entrará em contato para você participar de nosso processo seletivo.

Todas as deficiências são bem-vindas para compor a diversidade do nosso time!!!

Requisitos:

Escolaridade: à partir de Ensino Médio completo

Disponibilidade: modelo híbrido (no mínimo 3 dias presenciais em Barueri- SP)

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica (Coparticipação)
• Vale Alimentação/Refeição no cartão flexível
• Seguro de Vida
• Vale transporte
• Refeitório no local
• Benefício de qualidade de vida voltado para a prática de atividades físicas
• Programa voltado à saúde emocional sem custo ao funcionário
• Plano de Previdência Privada - 1 para 2
• Auxílio home office (para as posições remotas ou híbridas)
• Licença estendida: Maternidade – 180 dias e Paternidade – 20 dias
• Participação em Lucros e Resultados (PLR)
• Desconto para compra de produtos Epson
• Horários Flexíveis