Conseiller ressources humaines - lévis

Description du poste :

Notre client, une entreprise québécoise est à la recherche d’un Conseiller en ressources humaines afin de soutenir leur équipe et leur croissance durant le remplacement d’un congé de maternité. La personne retenue contribuera à l'ensemble des activités RH dans un environnement dynamique, combinant des réalités syndiquées et non syndiquées.

Tâches à accomplir :

Prendre en charge le cycle complet de recrutement et l'intégration des nouveaux employés;

Conseiller et accompagner les gestionnaires dans les différents volets des ressources humaines;

Assurer le suivi des dossiers en santé et sécurité au travail et des réclamations;

Participer à la gestion des relations de travail en contexte syndiqué et non syndiqué;

Collaborer aux activités liées à la rémunération, au développement organisationnel et à différents projets RH;

Effectuer le suivi administratif de certains dossiers, notamment en lien avec la mobilité internationale;

Contribuer à la mise en œuvre d'initiatives favorisant l'engagement des employés.

Soutenir l’équipe pour d’autres tâches

Profil recherché :

Détenir une formation en ressources humaines, relations industrielles ou toutes autres expériences pertinentes ;

Expérience de minimum 2 à 5 ans dans le domaine ;

Bonne connaissance des outils informatiques ;

Détenir une bonne capacité d’adaptation et un côté relationnel développé ;

Être une personne autonome et fiable ;

Être orienté vers les solutions et affiches une attitude positive.

Ce que l’entreprise offre :

Salaire concurrentiel ;

Assurances collectives complètes ;

Horaire de 40 heures ;

Horaire flexible ;

Lieu de travail : Lévis

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.

Engagement : Permanent à temps plein

Pour plus d’informations : Catherine Rousseau :