Designer – Ênfase em Motion Design e Criatividade

Sobre a vaga

Estamos buscando um(a) Designer com perfil criativo, repertório visual e experiência em Motion Design para fazer parte do time de Marketing da Rubber Brasil. Aguém que vá além da execução de peças e tenha interesse em desenvolver conceitos visuais e criar soluções que tragam diferenciação para a marca.

Buscamos uma pessoa que tenha iniciativa para identificar demandas, propor soluções e conduzir suas entregas com autonomia.

Principais responsabilidades:

• Criação de conceitos e identidades visuais para campanhas;
• Desenvolvimento de peças para redes sociais e canais digitais;
• Criação de materiais gráficos institucionais e comerciais;
• Desenvolvimento de animações e conteúdos em Motion Design;
• Criação de vídeos gráficos e peças animadas para redes sociais;
• Desenvolvimento de apresentações e materiais para campanhas e lançamentos;
• Adaptação de conceitos visuais para diferentes formatos e canais;
• Tratamento e edição de imagens;
• Participação em reuniões de brainstorming e desenvolvimento de ideias;
• Trabalho integrado com Redação, Social Media e Marketing;
• Contribuição para a evolução da identidade visual e do posicionamento da marca.

O que buscamos:

• Formação em Design Gráfico, Design, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas;
• Organização e responsabilidade com prazos;
• Autonomia para propor ideias e soluções;
• Conhecimento e experiência em Motion Design e ferramentas de animação;
• Domínio de ferramentas de design, Adobe Creative Cloud e geração por IA;
• Bom senso estético e atenção aos detalhes;
• Repertório visual e criatividade;
• Capacidade de transformar conceitos em soluções visuais;
• Facilidade para trabalhar em equipe e receber feedbacks;
• Portfólio criativo será essencial para avaliação.

O que oferecemos:

• Vale-refeição (Swile): R$ 30,00 por dia presencial e R$ 25,00 por dia em home office;
• Ajuda de custo para deslocamento: R$ 12,00 ou R$ 24,00 por dia, conforme a distância da residência até o escritório;
• Modelo híbrido: 10 dias de home office por mês, alinhados com a liderança;
• Plano de saúde: sem mensalidade, com coparticipação de 30%;
• Plano odontológico nacional: sem custo mensal;
• Bolsa de estudos anual: R$ 1.000,00 para apoiar o desenvolvimento profissional;
• Plano de carreira estruturado: feedbacks trimestrais e possibilidade de aumento salarial de 4% ou 10%, conforme desempenho;
• Parcerias: TotalPass, Wellhub e Zenklub, com 4 sessões de terapia por mês;
• Convênios educacionais: parcerias com universidades renomadas, como a Universidade Positivo;
• Parceria com o SESC: acesso a opções de esporte, lazer e cultura;
• Ambiente com impacto social: participação em ações sociais, filantrópicas e iniciativas de impacto por meio do Transformar Rubber Brasil.