Gerente de Operaciones

Job DescriptionJob Description Descripción General Gerente de Operaciones de Field es responsable de liderar y supervisar las operaciones de campo en H&H Solar, asegurando la eficiencia y calidad en la instalación y mantenimiento de sistemas solares. Este puesto coordina los equipos de compras e inventario, brigadas de instalación, servicios técnicos y control de calidad, garantizando que los proyectos se completen dentro del tiempo y presupuesto establecidos, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad. Funciones MedularesSupervisión y Gestión Estratégica:Dirigir y supervisar al personal bajo su cargo, asegurando que cada área funcione de manera eficiente.Proveer dirección y apoyo a los coordinadores, supervisores y cualquier empleado bajo su cargo, para optimizar la ejecución de sus responsabilidades.Monitorear los indicadores (KPI’s) de desempeño de cada equipo y realizar ajustes operativos según sea necesario.Gestión de Operaciones de ‘field”:Asegurar la correcta planificación y distribución de los recursos en las instalaciones y servicios técnicos.Coordinar con los líderes de cada área la ejecución de proyectos de instalación y mantenimiento.Supervisar la logística de las brigadas para cumplir con los plazos y objetivos establecidos.Supervisión del Cumplimiento de Calidad y Seguridad:Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en cada instalación a través del Técnico de Control de Calidad.Implementar estrategias para mejorar los procesos de instalación y mantenimiento.Supervisar que los protocolos de seguridad sean aplicados correctamente en cada área de trabajo.Optimización de Inventarios y Compras:Trabajar con el Coordinador de Compras e Inventario para garantizar la disponibilidad de materiales.Analizar costos y eficiencia en la adquisición de insumos y equipos.Implementar estrategias para minimizar desperdicios y optimizar el uso de recursos.Coordinación con Áreas Administrativas y Estratégicas:Colaborar con los departamentos de ventas, administración y servicio al cliente para garantizar el cumplimiento de las expectativas de los clientes.Mantener comunicación con la gerencia para informar sobre avances, desafíos y mejoras en las operaciones.Asegurar la correcta documentación y cierre de proyectos en conjunto con el equipo administrativo.Análisis de Rendimiento y Mejora Continua:Evaluar métricas de desempeño de los coordinadores y sus respectivos equipos.Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos para optimizar tiempos y costos.Implementar estrategias de eficiencia operativa y reducción de desperdicios o material devuelto.Manejo de Presupuestos y Costos Operativos:Controlar los costos de operación en las instalaciones y asegurar que se mantengan dentro del presupuesto.Aprobar órdenes de compra y verificar costos de materiales y equipos.Optimizar la asignación de recursos para mejorar la rentabilidad de la operación.Manejo de Reportes y Presupuestos:Elaborar reportes sobre el estado de las operaciones, desempeño del personal y uso de materiales.Controlar los costos operativos y asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.Coordinación con Otras Áreas de la Empresa:Colaborar con los departamentos de ventas, oficina (administrativa) y servicio al cliente para garantizar la correcta planificación y ejecución de proyectos.Asegurar la correcta documentación y cierre de proyectos en conjunto con el equipo administrativo.Requisitos:Bachillerato en Ingenieria Electrica o àrea realacionada.Experiencia previa en gestión de operaciones en el sector solar, eléctrico o construcción.Conocimiento en instalaciones fotovoltaicas, eléctricas y regulaciones de seguridad.Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos de trabajo en campo.Habilidad para la gestión de inventarios y control de costos operativos.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.Dominio de herramientas digitales y software de gestión de proyectos.Disponibilidad para supervisar operaciones en diferentes ubicaciones y atender imprevistos en campo.

Habilidades y Competencias: Liderazgo y Gestión de Equipos:Habilidad para motivar y dirigir equipos de trabajo.Capacidad para delegar tareas y optimizar el rendimiento del equipo.Organización y Planificación:Capacidad para coordinar múltiples proyectos y gestionar tiempos de entrega.Habilidad para priorizar tareas y optimizar el uso de recursos.Resolución de Problemas y Toma de Decisiones:Capacidad para resolver imprevistos en el campo de manera efectiva y rápida.Habilidad para tomar decisiones estratégicas en base a datos operativos.Comunicación y Negociación:Habilidad para coordinar con diferentes departamentos y niveles de la empresa.Capacidad de negociación con proveedores y contratistas para optimizar costos.Análisis y Mejora Continua:Capacidad para evaluar el desempeño de los equipos y proponer mejoras operativas.Habilidad para implementar estrategias de eficiencia y optimización de procesos.Adaptabilidad y Trabajo bajo Presión:Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y de alta demanda.Flexibilidad para atender emergencias operativas y ajustar planes según sea necesario.Orientación a Resultados y Calidad:Enfoque en la eficiencia, cumplimiento de tiempos y optimización de costos.Compromiso con los estándares de calidad y seguridad en cada proyecto.Demandas Físicas Capacidad para mantenerse en posiciones estacionarias un 90% de tiempo (sentado, y/o parado). Capacidad para caminar, sentarse, subir o escalar y mantenerse parado. Capacidad para moverse frecuentemente por el proyecto caminando largas distancias.

Capacidad para realizar movimientos fuertes (Cargas de 50 libras o menos) Capacidad para procesar visualmente escritos y otros materiales. Trabajo en exteriores bajo altas temperaturas y bajo el sol por periodos prolongados de tiempo. Capacidad para manejar equipos electrónicos pequeños (fax, computadora, teléfono) Capacidad para conducir vehículos de motor.