IT Delivery Manager - Warszawa

Informacje o projekcie

Branża: bankowość
Stawka: do 150 PLN/h netto + VAT (B2B)
Forma pracy: hybrydowa (wizyta w biurze w Warszawie 1/2 tyg.)

IT Delivery Manager

Kluczowy członek zespołu IT Delivery Office, odpowiedzialny za koordynację i nadzór nad realizacją inicjatyw biznesowych obszaru detalicznego w ramach struktur tzw. „boxów”. Odpowiada za zapewnienie transparentności, spójności i efektywności procesów dostarczania. Działa na bazie wywiadów i różnego rodzaju mierników, które sam może zaproponować, aby proaktywnie dbać o terminowe dostarczanie produktów w ramach prac w tzw.

BOX IT.

Zakres obowiązków

• Zapewnienie terminowej realizacji inicjatyw przez zespoły IT w ramach Box’u: wspieranie procesów decyzyjnych poprzez dostarczanie rzetelnych danych i analiz.
• Przedstawianie rekomendacji oraz konsekwencji wynikających z zaprezentowanych opcji; współudział w znajdowaniu kreatywnych rozwiązań pozwalających dopasować zakres i sposób realizacji do oczekiwań odnośnie terminu.
• Zapewnienie zgodności realizacji z planami strategicznymi organizacji.
• Koordynacja działań w ramach IT Delivery Office, w tym współpraca z Box Ownerami, zespołami IT i Business Strategy Office.
• Gromadzenie, analiza i udostępnianie danych dotyczących: planów realizacyjnych boxu na kolejne 4 kwartały, statusu realizacji inicjatyw (monitorowanie postępu w cyklu dostarczania), struktury boxów (wielkość zespołów, kompetencje, alokacja zasobów), miar procesowych i wskaźników efektywności.
• Udział w optymalizacji procesów dostarczania oraz wdrażaniu dobrych praktyk dostarczania oprogramowania i portfelem inicjatyw.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w roli Delivery Managera, menedżera zespołu IT lub Technical Project Managera.
• Potwierdzona dowodami skuteczność dowożenia projektów i inicjatyw, duża wewnętrzna motywacja; zdolność kreatywnego ograniczania lub zmiany zakresu wspólnie z biznesem i inspirowania zespołów technicznych innym podejściem do implementacji.
• Doświadczenie w pracy z zespołami cross-funkcyjnymi i w środowisku macierzowym.
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami, portfelem oraz narzędzi analitycznych (np. Jira, MS Project, PowerBI).
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków wspierających decyzje biznesowe.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
• Znajomość metodyk zwinnych (Agile, Scrum) i klasycznych (waterfall).
• Kompetencje miękkie: umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma inicjatywami jednocześnie.
• Proaktywność, samodzielność i orientacja na cel.
• Zdolność do budowania relacji i współpracy z różnymi interesariuszami.