Kierownik Projektu / Starszy Kierownik Projektu (k/m/n)
Klient portalu Praca.pl
Job Description
InformacjeOpis stanowiska
Udział w procesie ofertowania, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z klientami na etapie realizacji projektu
Nadzór nad realizacją projektu pod kątem budżetu, harmonogramu oraz standardów jakościowych
Zarządzanie dokumentacją projektową oraz optymalizacja kosztów realizacji zadań
Organizacja i koordynacja pracy podległego zespołu projektowego
Kompleksowa obsługa posprzedażowa klientów
Wymagania
Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane zarządzanie projektami, mile widziane mechanika i budowa maszyn lub pokrewne)
Doświadczenie zawodowe na analogicznym lub zbliżonym stanowisku
Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
Dobra znajomość programów MS Excel oraz MS Word
Umiejętność pracy zespołowej i doskonała organizacja pracy własnej
Szybkie reagowanie na pojawiające się problemy oraz umiejętność ich sprawnego rozwiązywania
Mile widziane:
Praktyczne, poparte doświadczeniem umiejętności z zakresu zarządzania projektami
Znajomość zagadnień z obszaru hydrauliki siłowej oraz umiejętność czytania rysunku technicznego
Znajomość oprogramowania MS Project oraz systemu IFS
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w firmie o wieloletniej historii na rynku polskim i międzynarodowym
Współpracę z globalnymi liderami z sektorów Oil & Gas, Power oraz Industry
Atrakcyjny system premii kwartalnych oraz premię roczną
Bezpłatną prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez kursy oraz szkolenia
Dofinansowanie do 50% kosztów studiów oraz kursów językowych
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych oraz karty MultiSport
Program Rekomendacji Pracowników z nagrodami finansowymi
Możliwość skorzystania z nieoprocentowanej pożyczki pracowniczej
Dostęp do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
Elastyczny czas pracy (rozpoczęcie dnia między 7:00 a 9:00) oraz możliwość pracy hybrydowej
Profesjonalny program wdrożeniowy (adaptacji nowego pracownika)