Legal Counsel (m/w/d) - Arbeitsrecht

HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.

Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich "CoE Social Policies and Rewards“ suchen wir am Standort Taufkirchen oder Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Legal Counsel (m/w/d) - Arbeitsrecht

Die Abteilung “CoE Social Policies and Rewards” ist zentral für alle Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts der HENSOLDT Gruppe zuständig. Dort werden unter anderem konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführung und Anpassung von kollektiven Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen erarbeitet und festgelegt. Die Abteilung unterstützt im Rahmen der HENSOLDT Zukunftsstrategie auch bei der Sicherstellung, dass die einzelnen HENSOLDT Ländergesellschaften zentraler gesteuert und personalpolitisch weiterentwickelt werden können.