Masz UDT? Wskakuj do pracy w terminalu w Łodzi

Miejsce pracy: Łódź
Wynagrodzenie: 5400 zł brutto + premia + dodatek nocny
Umowa: umowa o pracę tymczasową
Wymiar pracy: pełen etat

Masz uprawnienia UDT i doświadczenie w jeździe na wózkach? Szukasz pracy, w której coś się dzieje, a dzień nie polega na siedzeniu w miejscu? Mamy coś dla Ciebie.

Dołącz do zespołu i pracuj w terminalu logistycznym w Łodzi. Oferujemy pełen etat, dodatki do wynagrodzenia, benefity i szybki proces rekrutacji - bez zbędnego przeciągania.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Co będziesz robić?

• załadowywać i rozładowywać towar, również z piętrowaniem,
• rozwozić towar po terminalu,
• wykonywać pomiary przesyłek,
• rejestrować uszkodzenia,
• współpracować z kierowcami i działem dyspozytorni,
• dbać o bezpieczną pracę zgodnie z zasadami BHP.

WYMAGANIA:

Czego potrzebujemy?

• ważnych uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych,
• doświadczenia w pracy na wózkach jezdniowych,
• gotowości do pracy zmianowej,
• mile widziane doświadczenie przy załadunkach i rozładunkach samochodów -jeśli trzeba, doszkolimy Cię na miejscu.

OFERUJEMY:

Co zyskujesz?

• 5400 zł brutto + premia + dodatek nocny,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,
• pracę na pełen etat,
• dodatek za pracę w godzinach nocnych,
• ubezpieczenie NNW,
• dostęp do pakietu medycznego Luxmed,
• kartę Multisport,
• szybki i prosty proces rekrutacji,
• wsparcie konsultantów OTTO od pierwszego kontaktu.

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Oferta pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393