Pflegedienstleitung (m/w/d)

Job Description

\n Über uns:\n

Der ASB Ortsverband Löbau e. V. und seine Tochtergesellschaften betreiben sieben stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Altentagespflegen, fünf Wohnanlagen für Senioren sowie weitere Einrichtungen.

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Zur Verstärkung unseres Teams im ASB-Seniorenpflegeheim „Am Czorneboh“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d).

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Unser Seniorenpflegeheim "Am Czorneboh" befindet sich direkt am Fuße des Czorneboh und bietet auf zwei Wohnbereichen Platz für bis zu 40 Pflegebedürftige. Die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner/-innen liegen uns sehr am Herzen, so dass wir unsere tägliche Arbeit nach dem Mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell ausrichten. Die Mitarbeitendenstruktur gliedert sich in die Bereiche Pflege, Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik und Verwaltung.

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Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: https://www.asb-loebau.de/pflege/stationaere-pflege/am-czorneboh-cunewalde/

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Das sind Ihre Aufgaben:\n

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• Sicherstellung einer bestmöglich pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner sowie einer größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden unter Einhaltung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
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• Fortentwicklung von Pflegekonzepten und dem Qualitätsmanagementsystem
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• Verantwortung für die Qualität der Pflege
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• Personalführung und -entwicklung im Bereich Pflege
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• Personalplanung unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der aktuellen Pflegesituation
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• Dienstplanung für die Berufsgruppe Pflege, Verantwortung für die jährliche Urlaubsplanung
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• Mitwirkung bei der Personalauswahl und Übernahme der Verantwortung für die Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
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• Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen
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• Unterweisung der Mitarbeitenden in den Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen sowie Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften
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• Mitwirkung im Belegungsmanagement bis Heimeinzug
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• bedarfsgerechte Mittelbeschaffung und -verwendung
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• Organisation und Durchführung des Heimeinzuges
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• Beratung der Bewohner/-innen zu Pflege- und Sozialleistungen
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• Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern
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• Mitwirkung im Beschwerdemanagement
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• Vertretung der Heimleitung in Abwesenheitszeiten
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Das bieten wir Ihnen:\n

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• Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen
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• einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 40 Stunden pro Woche (Vollzeit)
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• attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)
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• arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
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• loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
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• vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
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• Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:\n
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  • ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)
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  • Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)
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  • JobRad Dienstradleasing
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  • Team- und Firmenevents
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  • mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit)
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  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Das wünschen wir uns von Ihnen:\n

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• eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)
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• Abschluss Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
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• Bereitschaft zur Mitwirkung und Fortentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
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• Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
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• physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
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• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege
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• Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz
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Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt!\n

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Claudia Beckel - Leitung Personalwesen
\n Telefon: 03585 8664-0

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung

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