PM Manager Sr.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un PM Manager Senior para nuestra PMO.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos de implementación y transformación de sistemas end-to-end, asegurando entregas a tiempo y con calidad.
• Liderar kickoffs internos y externos, alineando objetivos, expectativas y audiencias objetivo.
• Mantener una comunicación fluida con clientes externos, reportando estado, avances y riesgos del proyecto.
• Coordinar recursos internos y externos para la ejecución de los proyectos.
• Gestionar los cambios en el alcance del proyecto, cronograma y costos.
• Elaborar reportes periódicos y presentaciones ejecutivas para stakeholders, brindando una visión clara del progreso, impacto y resultados del programa.
• Medir el desempeño del proyecto y reportar y escalar a la gerencia según sea necesario.
• Participar de reuniones técnicas con los equipos de tecnología y producto.
• Analizar datos asociados a los proyectos para optimizar la toma de decisiones y el rendimiento.
• Realizar seguimiento de indicadores clave: gestión de horas, performance de proyectos, cumplimiento de presupuestos y tiempos.

Requisitos Técnicos

• Experiencia previa de al menos 8 años liderando equipos de proyectos tecnológicos o implementaciones de software.
• Experiencia en entidades financieras, fintechs o entornos regulados, o en empresas de producto SaaS B2B.
• Conocimiento sólido de herramientas de análisis de datos y de gestión de proyectos, deseable JIRA y metodologías ágiles.
• Certificación PMP (Project Management Professional) deseable.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Experiencia en manejo de presupuestos, KPIs y métricas de desempeño.
• Habilidad para trabajar bien bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Conocimiento de Industria Compliance.
• Habilidades para detectar y gestionar riesgos y/cumplimientos.
• Capacidad para adaptarse a cambios y manejar situaciones de incertidumbre.
• Habilidad para comunicar estrategias, avances y resultados a nivel ejecutivo.
• Capacidad de construir y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave, garantizando alineamiento y satisfacción.

Habilidades de Liderazgo

• Liderazgo participativo y colaborativo.
• Proactividad y capacidad para integrar y coordinar esfuerzos con diferentes áreas de la organización.
• Fomento de una visión compartida del producto y del negocio.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico.
• Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse a cambios rápidos.
• Capacidad para gestionar proyectos complejos de punta a punta, con escucha y seguimiento con el cliente y con los equipos internos para disminuir riesgos o disconformidades.
• Excelentes habilidades interpersonales, negociación y resolución de conflictos.
• Alta orientación a resultados y seguimiento de objetivos.

Beneficios

• WORLDSYS HOME: Trabajo híbrido y en relación de dependencia.
• WORLDSYS HEALTH: Medicina prepaga.
• WORLDSYS B-DAY: Día de cumpleaños libre.
• WORLDSYS FLEX: Franja horaria flexible.
• WORLDSYS FAMILY: Softlanding luego del embarazo y licencia por paternidad extendida, Worldsys Days.
• WORLDSYS PLUS: Programa de descuentos exclusivos en gastronomía, indumentaria, educación, servicios, turismo, transporte y más.
• WORLDSYS SUPPORT: Incentivo mensual por gastos de conexión a internet y apoyo económico para kit escolar en la vuelta al cole.
• WORLDSYS LEARNING: Capacitación constante para transformarte en un experto del Compliance.

Con más de 45 años en el mercado, nos posicionamos como la compañía líder en brindar soluciones para el cumplimiento de regulaciones y ayudamos a nuestros clientes a mitigar riesgos en sus operaciones cotidianas cumpliendo con la normativa en materia de Prevención de Lavado, Know Your Customer, Debida Diligencia Automatizada, Monitoreo Transaccional, Reporting a Regulador, Compliance Corporativo y otras normas locales e internacionales. Para eso desarrollamos soluciones bajo certificación ISO 9001 e ISO 27001. Trabajamos con metodologías ágiles y contamos con equipos multidisciplinarios de profesionales de la innovación.

Nuestra cultura se centra en la importancia del trabajo en equipo para alcanzar objetivos desafiantes y la superación constante. Construimos un entorno laboral caracterizado por su flexibilidad, equidad y oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Somos EquipoWorldsys, impulsados por los desafíos.