Sales Manager

Na Praia não é apenas um hotel. Celebramos a natureza e a excelência da hospitalidade portuguesa.

Somos mais do que uma equipa: uma comunidade que valoriza o talento, a curiosidade e a autenticidade. Acreditamos que o sucesso vem da união entre as nossas diferenças, tornando o nosso trabalho único.

O Na Praia é o lugar onde ideias e pessoas se encontram para transformar a experiência dos nossos hóspedes.

Valorizamos profundamente a nossa cultura, uma cultura que transcende o quotidiano. Cada colaborador é uma peça fundamental para o nosso sucesso coletivo e garantimos o reconhecimento das suas contribuições. Juntos, cultivamos um espaço de orgulho, prosperidade e inclusão, onde cada ideia importa. Cuidamos uns dos outros, construindo uma comunidade próspera que impulsiona o nosso sucesso comum.

No Na Praia, trabalhamos juntos.

O QUE PROCURAMOS

Procuramos muito mais do que talento; queremos construir uma comunidade de pessoas apaixonadas pelo Na Praia, que partilhem a nossa visão e desempenhem um papel fundamental no cultivo de uma cultura interna acolhedora, de respeito e voltada para o crescimento.

Cada pessoa é cuidadosamente selecionada para trabalhar no Na Praia – seja pela sua experiência única, paixão pela hospitalidade, caráter ou alinhamento com os nossos valores essenciais.

O QUE ESPERAMOS DE SI

Compromisso com a ética e a integridade: agir com honestidade, transparência e respeito em todas as interações, tanto com hóspedes como com colegas.

Criatividade e Inovação: procuramos pessoas que desafiem o status quo e tragam novas soluções para velhos problemas.

Espírito de equipa: somente juntos conseguiremos alcançar o extraordinário.

Compromisso com a excelência: cada tarefa, não importa quão pequena, é uma oportunidade para dar a conhecer a sua melhor versão.

Paixão pela hospitalidade: garantir que cada momento vivido no Na Praia seja uma verdadeira experiência de conexão e acolhimento, tonando-nos únicos.

A FUNÇÃO QUE TEMOS EM ABERTO

Na nossa equipa de Sales & Marketing, procuramos um Sales Manager que desempenhe um papel fundamental no acompanhamento da atividade comercial diária, assegurando que cada oportunidade é acompanhada com rigor, profissionalismo e sentido de serviço.

Terá a responsabilidade de garantir o follow-up das oportunidades de negócio, apoio da atividade comercial e proporcionar uma experiência de excelência aos clientes que visitam o hotel.

OS COMPROMISSOS DA FUNÇÃO

• Suporte no desenvolvimento de uma estratégia de business development;
• Representar o hotel em feiras do setor, visitas comerciais e eventos de networking;
• Apoiar na criação de conteúdos de comunicação, desenvolver propostas para segmentos transient, grupos e whole sale contribuindo igualmente para a produção de relatórios comerciais da atividade
• Suporte na gestão diária da atividade comercial;
• Assegurar o acompanhamento e follow-up de leads comerciais, propostas e contactos com clientes;
• Preparar propostas comerciais, apresentações e documentação de suporte às vendas;
• Manter atualizados os registos no CRM e garantir uma gestão rigorosa do pipeline comercial;
• Coordenar agendas comerciais, visitas ao hotel e reuniões com clientes;
• Articular com as equipas operacionais para assegurar o correto acompanhamento das necessidades dos clientes;
• Apoiar a preparação e organização de eventos comerciais, FAM Trips, ações promocionais e iniciativas de pré-abertura;
• Contribuir para uma experiência comercial diferenciadora, criando impacto em cada interação e representando os valores da marca com profissionalismo e autenticidade.

PERFIL DESEJADO

• Formação superior em Gestão Hoteleira, Marketing, Gestão ou área similar (preferencial);
• Experiência em funções comerciais, reservas, eventos ou apoio à atividade de vendas, preferencialmente em hotelaria;
• Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e apresentação;
• Perfil organizado, metódico e orientado para o detalhe;
• Forte capacidade de acompanhamento e gestão de múltiplos processos em simultâneo;
• Espírito de iniciativa, sentido de responsabilidade e orientação para resultados;
• Facilidade na utilização de Microsoft Office e sistemas CRM ou plataformas de gestão hoteleira;
• Fluência em português e inglês (outras línguas serão valorizadas);
• Conhecimento profundo do sector de hotelaria de luxo e da indústria MICE;
• Disponibilidade para estar presente no hotel, na Comporta, 2 a 3 dias por semana, garantindo o acompanhamento de clientes e a realização de visitas comerciais.

IMPORTÂNCIA DA FUNÇÃO

Será uma função de proximidade, onde a capacidade de criar uma boa primeira impressão, estabelecer relações de confiança e assegurar uma execução comercial rigorosa terá um impacto direto no sucesso do hotel e no crescimento da operação.

Queremos ouvir a sua história: se tem a energia, a visão e a vontade de crescer connosco, estamos prontos para o ouvir e contar-lhe mais sobre nós. Envie-nos o seu CV.

Faça parte da nossa história. Faça parte do Na Praia.