(Senior) Sales Manager (w/m/d) - Münster
Job Description
Job Description
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen. Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen.
Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.Das bringst Du mit:\n
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- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld \n
- Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen \n
- Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen \n
- Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen \n
- Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag \n
- Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls) \n
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument \n
- Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse \n
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- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld \n
- Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen \n
- Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen \n
- Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen \n
- Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag \n
- Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls) xjliken \n
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument \n
- Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse \n
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- Beratungsleistungen durch das Fuerstenberginstitut \n
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch \n
- Drinks, Food & Goodies \n
- Rabatt auf das Deutschlandticket \n
- Bike Leasing \n
- Home-Office Policy \n
- Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte \n
- Marktkonformes und transparentes Gehalt \n
- 6 Wochen Urlaub \n
- Attraktives Bonusmodell \n