SharePoint Developer

Poszukujemy Regular / Senior SharePoint Developer, osoba na tym stanowisku dołączy do naszego zespołu i docelowo będzie realizować projekt dla międzynarodowej firmy technologiczno-konsultingowej specjalizującej się w projektowaniu oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań IT dla administracji publicznej i sektora prywatnego. Organizacja od wielu lat dostarcza zaawansowane systemy o wysokim poziomie bezpieczeństwa i jakości, realizując projekty w środowisku międzynarodowym.

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa),
Stawka: do 127,50 zł/h netto / B2B

• długoterminowa współpraca przy międzynarodowym projekcie,
• możliwość realnego wpływu na rozwiązania techniczne i architekturę systemów,
• współpraca z doświadczonymi specjalistami w nowoczesnym środowisku technologicznym.

Obowiązki

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie rozwiązań opartych o SharePoint oraz wspierać zespół w podejmowaniu decyzji technicznych. Do Twoich zadań będzie należało m.in.:

• projektowanie i rozwój aplikacji oraz rozwiązań SharePoint,
• analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania techniczne,
• proponowanie optymalnych rozwiązań architektonicznych,
• dbanie o wydajność, bezpieczeństwo i jakość rozwijanego oprogramowania,
• udział w planowaniu prac oraz estymacji zadań,
• tworzenie dokumentacji technicznej,
• definiowanie dobrych praktyk i standardów programistycznych,
• udział w testach, wdrożeniach i procesach release management,
• przygotowywanie prototypów oraz wsparcie procesu testowania,
• monitorowanie jakości rozwiązań i analiza metryk,
• wsparcie techniczne na 2. i 3. linii,
• mentoring i wsparcie mniej doświadczonych programistów oraz techniczne prowadzenie zespołu.

Wymagania

• minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze IT,
• co najmniej 2 lata doświadczenia jako SharePoint Developer lub na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość pełnego cyklu życia projektu (SDLC),
• doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.

Umiejętności techniczne

• UML i projektowanie aplikacji wielowarstwowych (warstwa danych, logiki biznesowej i interfejsu użytkownika).
• potrafisz skutecznie rozwiązywać problemy techniczne,
• swobodnie tworzysz dokumentację techniczną,
• masz doświadczenie w technicznym prowadzeniu zespołu,
• dobrze komunikujesz się w języku angielskim (minimum B2).

Wymagania formalne

• wykształcenie wyższe kierunkowe,
• minimum jeden certyfikat potwierdzający kompetencje w obszarze software development lub równoważny certyfikat uznawany międzynarodowo.

Ta rola nie jest dla Ciebie, ale masz znajomego, który by się sprawdził? Poleć go i zgarnij nawet 5000 zł.