SOFTWARE DEVELOPER . NET

Des de Paul Marlex, estem seleccionant un/a Enginyer/a de Software .NET per incorporar-se al departament de Software d’una empresa industrial de referència, en procés de creixement i amb una clara aposta per la innovació tecnològica.

La persona seleccionada s’incorporarà a un equip tècnic consolidat format per un responsable i cinc enginyers/es, participant en el desenvolupament, manteniment i evolució del software associat a maquinària industrial, així com en projectes de millora contínua i desenvolupament de noves funcionalitats.

Responsabilitats

• Desenvolupament, validació i manteniment de software associat a equips industrials.
• Implementació de noves funcionalitats i millores sobre les solucions existents.
• Anàlisi, diagnosi i resolució d’incidències i bugs.
• Manteniment evolutiu dels productes software.
• Anàlisi de compatibilitats entre versions de software, firmware i protocols de comunicació.
• Coordinació amb diferents departaments per identificar necessitats i definir solucions tècniques.
• Suport tècnic intern i, puntualment, assistència a clients i distribuïdors.
• Participació en projectes de millora contínua i evolució tecnològica.

Qualificacions

• Grau en Enginyeria Informàtica o CFGS DAM o DAW o formació equivalent.
• Experiència a partir de 2 anys en desenvolupament de software.
• Coneixements avançats en C# i .NET (versions recents).
• Es valorarà experiència amb tecnologies web com Razor i Blazor.
• Es valorarà Coneixements en desenvolupament amb MAUI.
• Experiència treballant amb bases de dades relacionals (MSSQL, MySQL).
• Coneixements en tractament i integració de dades en formats XML, JSON, CSV i XLS.
• Capacitat d’anàlisi, autonomia i orientació a la resolució de problemes.
• Capacitat de treball en equip i comunicació amb diferents àrees.
• Incorporació estable en una empresa industrial consolidada i en creixement.
• Participació en projectes tecnològics vinculats a maquinària industrial i innovació.
• Formar part d’un equip tècnic especialitzat i amb projectes de llarg recorregut.
• Possibilitats reals de desenvolupament professional.
• Entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat a la innovació.
• Model de treball principalment presencial.
• Rang salarial valorable segons experiència i adequació al perfil.