Técnico de Payroll Júnior

A Elevus encontra-se a recrutar um(a) Técnico de Payroll Júnior para integrar uma empresa sólida, reforçando a equipa de Recursos Humanos na área de processamento salarial e administração de pessoal.

Procuramos um profissional rigoroso, organizado e com experiência em Payroll, que pretenda desenvolver a sua carreira numa função com forte componente técnica e contacto direto com a legislação laboral.

Principais Responsabilidades

• Processar salários e assegurar a respetiva conferência mensal;
• Emitir e disponibilizar recibos de vencimento aos colaboradores;
• Esclarecer questões relacionadas com remunerações, descontos e benefícios;
• Efetuar o controlo e reconciliação das contas correntes de colaboradores;
• Gerir e validar assiduidade, férias e ausências;
• Preparar e submeter as declarações legais obrigatórias às entidades competentes;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos administrativos de Recursos Humanos;
• Acompanhar alterações à legislação laboral e fiscal aplicável.

Perfil Pretendido

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão, Finanças ou área similar (obrigatório);
• Experiência mínima de 2 anos em funções de Payroll (obrigatório);
• Experiência na utilização do Primavera Evolution ou Primavera V10;
• Conhecimentos do software de gestão de assiduidade IdOnTime;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel e restantes ferramentas Microsoft Office;
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo (preferencial).

Competências Pessoais

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Discrição e ética profissional no tratamento de informação confidencial;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e capacidade de gestão de prioridades;
• Espírito de equipa, proatividade e vontade de aprender;
• Orientação para a qualidade e cumprimento de prazos.