Technical Problem Solving Engineer (automotive) (M/K) – Kraków (Małopolskie), Polska Astek
ASTEK Polska Sp. z o.o.
Kraków, PL Full Time Engineering Jobs New
Job Description
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży automotive poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Problem Resolution Managera (M/K)
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: od 800 do 960 netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Masz minimum 3 lata doświadczenia w obszarze Advanced Problem Solving, Quality, Customer Support lub Engineering w branży automotive.
- Posiadasz wykształcenie techniczne oraz wiedzę z zakresu elektroniki, elektrotechniki, systemów wbudowanych lub oprogramowania.
- Swobodnie analizujesz logi systemowe i potrafisz identyfikować przyczyny problemów technicznych.
- Masz doświadczenie w pracy z klientem oraz w prowadzeniu analiz zgłoszeń i reklamacji.
- Potrafisz koordynować działania wielu interesariuszy i skutecznie angażować ekspertów technicznych w rozwiązywanie problemów.
- Znasz metodologie rozwiązywania problemów, takie jak 8D, RCA, Six Sigma czy inne narzędzia jakościowe.
- Posiadasz certyfikat Automotive SPICE (ASPICE) lub praktyczne doświadczenie w pracy w środowisku ASPICE.
- Dobrze odnajdujesz się w analizie złożonych danych oraz wyciąganiu wniosków na podstawie informacji pochodzących z różnych źródeł.
- Potrafisz prowadzić szkolenia, mentoring oraz wspierać rozwój kompetencji zespołów projektowych.
- Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. C1 i czujesz się swobodnie podczas spotkań oraz rozmów z międzynarodowymi klientami i zespołami.
Mile widziane:
- Certyfikaty Six Sigma Black Belt lub Master Black Belt oraz znajomość metodyki Shainin.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Zarządzanie procesem rozwiązywania problemów technicznych zgłaszanych przez klientów.
- Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla klienta w zakresie analizy i eskalacji zgłoszeń.
- Koordynowanie współpracy pomiędzy klientami a międzynarodowymi zespołami inżynieryjnymi, jakościowymi i projektowymi.
- Prowadzenie procesów reklamacyjnych zgodnie z metodologią 8D.
- Inicjowanie i prowadzenie analiz przyczyn źródłowych oraz działań korygujących i zapobiegawczych.
- Zarządzanie zgłoszeniami oraz monitorowanie postępów działań naprawczych.
- Budowanie i rozwijanie ustrukturyzowanego systemu Problem Solving w organizacji.
- Prowadzenie inicjatyw Continuous Improvement ukierunkowanych na poprawę jakości produktów i procesów.
- Kierowanie pracą zespołów Task Force odpowiedzialnych za rozwiązywanie krytycznych problemów technicznych i jakościowych.
- Wspieranie rozwoju kompetencji organizacji poprzez mentoring, coaching oraz prowadzenie szkoleń z zakresu metod rozwiązywania problemów.
- Współpraca z globalnymi strukturami organizacji w obszarze Advanced Problem Solving.
- Analiza danych, logów systemowych oraz wskaźników efektywności w celu identyfikacji obszarów wymagających usprawnień.
- Budowanie i utrzymywanie efektywnych relacji z klientami oraz kluczowymi interesariuszami wewnętrznymi.
- Wspieranie działań związanych z bezpieczeństwem funkcjonalnym oraz analizą problemów w obszarze zaawansowanych systemów elektronicznych i software’owych dla branży automotive.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem.
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną:
Co oferujemy
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
Nr ref AO233761
#J-18808-Ljbffr
Posted July 10, 2026