Total Rewards Senior Specialist

Job Description & Summary

Reward & People Analytics w PwC Polska to zespó o ekspertów HR. Specjalizujemy się w, m.in.: rozwijaniu systemu wynagrodzeń i programów motywacyjnych, budowaniu i zarządzaniu mechanizmami wynagrodzeń zmiennych czy kompleksowej analizie danych rynkowych i wewnętrznych. Bierzemy udział w procesie budżetowania i forecastowania kosztów ludzkich, a także przygotowujemy raporty, analizy kosztów, zestawienia, oraz inne dokumenty na potrzeby kierownictwa firmy.

Responsibilities

• współtworzenie i rozwijanie polityk oraz rozwiązań z zakresu wynagrodzeń i świadczeń (C&B)
• prowadzenie oraz udział w projektach z obszaru C&B (również o charakterze regionalnym)
• odpowiedzialność za wybrane elementy project managementu (planowanie, harmonogramowanie, monitorowanie postępów)
• analizowanie funkcjonujących rozwiązań i technologii C&B
• identyfikowanie obszarów do usprawnień oraz rekomendowanie zmian opartych o dane i najlepsze praktyki rynkowe
• przygotowywanie analiz i raportów (m.in. kosztowych, efektywnościowych, benchmarkingowych) wspierających decyzje biznesowe
• monitorowanie rynku wynagrodzeń i świadczeń oraz rozwijanie wiedzy eksperckiej w obszarze compensation i reward
• pełnienie roli eksperta (SME) i partnera dla interesariuszy biznesowych w zakresie zagadnień C&B

Qualifications

• min. 3 lata doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits lub pokrewnym (np. HR analytics)
• posiadasz ugruntowaną wiedzę ekspercką w obszarze wynagrodzeń oraz interesujesz się trendami rynkowymi w tym zakresie
• masz doświadczenie w prowadzeniu lub współprowadzeniu projektów oraz dobrze odnajdujesz się w środowisku wielu interesariuszy
• potrafisz łączyć podejście analityczne z praktycznym wdrażaniem rozwiązań
• masz rozwinięte umiejętności komunikacyjne i potrafisz budować relacje
• dobrze organizujesz swoją pracę, jesteś samodzielny/-a i potrafisz pracować w zmiennym środowisku
• bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie (codzienna praca w środowisku międzynarodowym)
• swobodnie korzystasz z MS Excel i PowerPoint oraz posiadasz praktyczną znajomość zagadnień prawa pracy w obszarze wynagrodzeń
• korzystasz z nowych technologii i narzędzi (w tym AI) w codziennej pracy (analiza danych, automatyzacja, przygotowywanie materiałów)

Preferred

• doświadczenie w pracy w międzynarodowym, macierzowym środowisku
• znajomość narzędzi analitycznych wykorzystywanych w obszarze C&B

Benefits

• hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu)
• elastyczny początek dnia
• workation
• sabbatical leave
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia
• mentoring
• szkolenia, warsztaty
• certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną)
• coaching
• sesje mindfulness
• wsparcie psychologiczne
• edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty
• doradztwo finansowo-prawne
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin
• możliwość polecenia znajomych do PwC

Privacy Statement

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeżeli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.