Werkstudent (m/w/d) Young Talents

Das erwartet dich

• Die Planung, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketing-Aktivitäten wie Karrieremessen, Workshops und Unternehmenspräsentationen übernimmst du eigenverantwortlich
• Neue Ideen zur Gewinnung von Studierenden, Absolventen und Nachwuchstalenten (m/w/d) bringst du aktiv ein und entwickelst unsere Hochschulmarketing-Maßnahmen kontinuierlich weiter
• Bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung innovativer Lern- und Entwicklungsformate für unsere Auszubildenden (m/w/d) wirkst du nicht nur mit, sondern übernimmst eigene Teilprojekte selbstständig
• Die Weiterentwicklung unserer Trainee-Programme unterstützt du eigenständig – von der Planung von Onboarding-Maßnahmen bis hin zur Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden (m/w/d) während des Programms
• Schnittstellen zu Fachbereichen, Auszubildenden, Trainees und externen Partnern (m/w/d) koordinierst du professionell und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss
• Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich willkommen und können aktiv in die Weiterentwicklung unserer Nachwuchsprogramme eingebracht werden

Das bringst du mit

• Ein laufendes Studium in einem relevanten Fachbereich, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im Hochschulmarketing, Talent Management, der Ausbildung, Personalentwicklung oder im HR-Umfeld sowie die Motivation, diese weiter auszubauen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent, die es dir ermöglichen, Informationen zielgruppengerecht zu vermitteln und verschiedene Themen parallel zu koordinieren
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben und kleinere Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
• Konzeptionelles Denken und die Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam in die Praxis umzusetzen
• Hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg unserer Nachwuchsprogramme beizutragen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und die Sicherheit, dich auf mindestens C1-Niveau klar auszudrücken

Deine Benefits

• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in deiner Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit