Head of Procurement | Lamers High Tech Systems

Lamers High Tech Systems, onderdeel van Aalberts Advanced Mechatronics, is een specialist in ultra-high purity gas- en vloeistofsystemen voor veeleisende omgevingen. Lamers ontwerpt, engineert, produceert, kwalificeert en installeert complexe systemen waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid, precisie en voorspelbaarheid essentieel zijn. Lamers heeft locaties in Nijmegen en Wijchen.

Ter verdere versterking van de procurementorganisatie zoekt Lamers een Head of Procurement die procurement verder professionaliseert in een high-tech semiconductor omgeving waar precisie, supplier performance en klantspecifieke specificaties bepalend zijn.

De rol

Als Head of Procurement geef je leiding aan procurement binnen Lamers en bouw je verder aan professionalisering, structuur en executiekracht. Je stuurt een team aan van circa 15 tot 20 procurement professionals binnen strategic/category buying, tactical en operational buying, indirect procurement, NPI en engineering changes.

Je maakt deel uit van het Management Team, rapporteert aan de Managing Director en werkt nauw samen met operations, engineering, finance, planning, logistiek en de value streams.

Dit is een rol voor een pragmatische procurementleider die strategisch denkt, maar dicht op de operatie blijft. Veel specificaties zijn klantgedreven, leverancierskeuzes vragen nauwe afstemming met engineering en operations, en procurement heeft directe impact op leverbetrouwbaarheid, kwaliteit, continuïteit en business performance.

De opdracht is helder: versterk sourcing, supplier performance en procurement discipline, met een aanpak die praktisch en uitvoerbaar blijft.

Je stapt in een procurementorganisatie die verder wordt geprofessionaliseerd, een context waarin je de volgende fase zichtbaar kunt vormgeven in plaats van terecht te komen in een volledig uitontwikkelde omgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Procurement leadership: Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het team, met focus op duidelijkheid, eigenaarschap en een sterkere performancecadans.
• Strategic sourcing: Versterken van supplier qualification, supplier development en alternatieve sourcingopties.
• Supplier performance: Verbeteren van opvolging, KPI’s, escalatiediscipline en gestructureerde leveranciersgesprekken.
• Commerciële onderhandelingen: Leiden en ondersteunen van onderhandelingen over prijs, capaciteit, kwaliteit, levertijden, contracten, NDA’s en commerciële voorwaarden.
• Procesdiscipline: Meer structuur brengen in RFQ’s, contractdekking, datagebruik en operationele executie.
• Stakeholderalignment: Nauw samenwerken met engineering, operations, planning en de value streams om klantspecificaties, leveranciersmogelijkheden en operationele prioriteiten op elkaar af te stemmen.
• Risico en continuïteit: Beheersen van afhankelijkheidsrisico’s, lead-time uitdagingen, contractuele exposure en supply chain constraints.
• System readiness: Procurement voorbereiden op toekomstige systeemverbeteringen, terwijl je met de beschikbare middelen vandaag al performance verbetert.
• Ervaring: Senior-level procurementervaring, bij voorkeur binnen high-tech, semiconductor, advanced manufacturing, systems integration of een andere technisch complexe omgeving.
• Leiderschap: Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van procurement professionals.
• Procurement expertise: Sterke kennis van sourcing, supplier management, RFQ’s, contractmanagement, onderhandelingen en commerciële risico’s.
• Hands-on leiderschapsstijl: Strategisch genoeg om richting te geven, pragmatisch genoeg om waar nodig zelf de details in te duiken.
• Stakeholdermanagement: Sterk in samenwerking met operations, engineering, finance, senior leadership en leveranciers.
• Contractueel inzicht: Ervaring met NDA’s, leveranciersovereenkomsten, specificaties en back-to-back alignment.
• Talen: Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels. Beheersing van de Nederlandse taal op B1-niveau is gewenst.
• Impact: Een impactvolle procurement leadership rol binnen een high-tech semiconductor-gerelateerde omgeving.
• Arbeidsvoorwaarden: Een excellent arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief leaseauto en pensioenregeling.
• Vrije tijd: 24 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen.
• Hybride werken: In overleg, met een sterke verbinding met de locatie Nijmegen.
• Carrièreperspectief: Ontwikkelmogelijkheden binnen Aalberts Advanced Mechatronics en de bredere Aalberts groep.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tom Coumans via +31 (0)20 737 07 03.