Product Owner (Team Lead)

Na Axians, valorizamos o talento, não os rótulos. Acreditamos numa cultura de inclusão, onde todas as pessoas têm lugar e todas as candidaturas serão consideradas com base no mérito, sem discriminação. Esta é a tua oportunidade de integrares um grupo internacional, com um projeto que precisa de ti para responder aos desafios da transformação digital.

O CARGO

Procuramos um #TechTalent para desempenhar funções enquanto Product Owner (Team Lead) num projeto de grande dimensão no setor do retalho.

Responsabilidades

• Liderar e orientar uma equipa de Product Owners responsáveis por cartões, créditos e plataformas internas.
• Estabelecer e evoluir o modelo operacional de Product Ownership em várias equipas de tecnologia (technology squads).
• Definir e melhorar continuamente os standards de Product Ownership, garantindo backlogs de alta qualidade, user stories claras e requisitos prontos para entrega.
• Aumentar a maturidade das práticas de Product Ownership em múltiplas equipas de tecnologia, acompanhando os Product Owners nas áreas de priorização, gestão de stakeholders e foco na entrega.
• Atuar como elo entre a estratégia de negócio e a execução tecnológica, assegurando que as iniciativas de produto se traduzem em soluções técnicas escaláveis e coerentes.
• Colaborar de perto com Product Management, Engenharia e Arquitetura para alinhar prioridades, dependências e expectativas de entrega.
• Garantir que as iniciativas de produto equilibram valor de negócio, viabilidade técnica e impacto operacional.

Qualificações

• Formação académica em Economia, Gestão, Engenharia ou área similar.
• Experiência comprovada a liderar ou coordenar Product Owners em múltiplas squads.
• Forte conhecimento de produtos bancários ou financeiros (cartões, créditos, pagamentos, banca digital).
• Fluência técnica e experiência em ambientes ágeis de produto.
• Sólida compreensão de governação de backlog, user stories e critérios de prontidão para entrega.
• Elevada capacidade de gestão de stakeholders, com habilidade para conectar equipas de negócio, produto e tecnologia.
• Energia, resiliência e capacidade para elevar o nível de excelência na entrega de produto.
• Bons conhecimentos de inglês.

Benefícios

• Carreira profissional estável: projete e avance em uma carreira segura.
• Perspetivas de progressão na carreira: acesso a formações e certificações, avaliação 360° de managers e peers.
• Conciliação entre a área profissional e a familiar: abertura para conciliar exigências laborais com requisitos familiares.
• Compensação evolutiva e atrativa: prémios de performance, pack salarial atrativo (vencimento base + benefícios), seguro de saúde e consultas de psicologia gratuitas.